对于转入试镜的试题来说，一只脚早已踏入了公务员的队伍，那另一只脚否也能踏入公务员队伍，并最后沦为一名确实的公务员，试镜就起着了决定性的起到。成功通关是所有试题的心愿，但是由于有些试题对公务员试镜并没一个准确的理解，最后败给考场。专家根据长期以来对试镜的研究，总结出有一些试镜中必需留意的误区，可供试题参照，引导试题准确理解试镜、理解自己。

一、心理误区考试过程中心理状态很最重要，试题不应在试题要调整好自己的心态，以免走出心理误区。专家在研究中找到，试镜考试中试题最更容易经常出现一下三种心理误区：第一，过于自信，看轻试镜。这种心理一般经常出现在一些笔试成绩排名较为靠前，或是一些通过裸考成功转入试镜环节的试题，他们一般都指出自己很杰出，对自己充满著热情，胜利的喜乐冲昏了头脑，忽略了对试镜的学好和锻炼。殊不知笔试无法与试镜同日而语，试镜是对试题综合素质的一种考核，告诉不一定能做，想要的好不一定能说道的好。

第二，过分自卑，看轻自己。有些试题指出自己转入试镜纯粹是一种无意间，与那么多精英一起竞争没什么优势，或是有些试题不会硬生生的给自己去找一些严重不足，来减少自己的考试压力。例如指出自己的胆子较小不肯面临考官、自指出自己的语言表达不简洁、自己对试镜科学知识掌控的不充足等，这些心理都会相当大程度上影响到试题的考场充分发挥，试题应当在试题调整好自己的这种心理状态，希望创建起自信心，找准定位。

第三，“希望”过低，增大心理压力。有些试题对公务员考试希望过低，或是因家里人的面子问题，急欲通过试镜考试，无形的给自己心理造成了相当大压力，可是压力越大考试却往往不会不尽如人意。因此，试题应当挂正好自己的心态，正确看待公务员试镜，准确理解自己。

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