“学思践悟”专栏亦庄控股团体党委向来高度重视党员干部的学习，坚韧不拔强化理论武装，增强各级党委理论学习中心组学习，构建特色学习体系，强化理论宣讲，坚持学思用领悟、知信行统一，推动宽大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。学习、思考、实践、感悟是一个“学而思、思而践、践而悟”的螺旋式上升历程。现团体微信民众号推出“学思践悟”专栏，将陆续刊发大家有关学习体会和履历交流的文章，以飨读者，共促提高。

主体培训班学习体会文 / 博大兴公司 丁堃翔2020年，亦庄控股团体深改事情迈入深水区，自己所在的二级公司作为深改第一批单元，发生了一系列变化，如何应对革新的不停深入？如何在革新中发挥中层党员向导干部的作用？既是团体需要，也是小我私家所想所思。值此关键时期，团体组织了主体培训班，通过系统学习，对所思所想的问题或许有了比力清晰的思路，主要有以下三方面收获：1 对团体深改事情的认识进一步深化团体从2017年10月改制以来，根据市委市政府决议部署，理顺治理体制、建设制度机制、创新生长方式、解决历史问题，做了许多卓有成效的探索和创新，各项事情平稳推进，为全面深化革新打下了坚实的基础。

可以说，团体前几年所有的事情，都是铺垫和基础，是蓄势待发，目的就是要使深改事情行稳致远。现在不停推进深改，就是要不折不扣落实中央和北京市委对团体新的定位，打造国际一流工业新城运营商，要通过革新充实地挖掘自身价值和潜能，实现团体高质量生长。

这既是新时代的要求，也是亦庄控股人的职责和使命。有了新定位，就要有与之匹配的制度体系。从这些年不停反映出的关于制度建设、风险控制、薪酬体制、决议治理等等一系列制约和束缚我们生长的问题可以看出，必须要通过革新来破旧立新，顺应生长。

深化革新是解决历史问题、破解生长难题的一定选择，当前，我们最需要做的就是勇于直面问题，树立问题导向，化解潜在风险，通过一系列革新举措完善制度、优化机制、规范治理、引发活力，使团体在新的历史生长阶段能够轻装上阵、再创辉煌。2 对团体开展深改事情的建议党的十九大陈诉中关于国企革新的提法明确要求，要完善各种国有资产治理体制，革新国有资本授权谋划体制，加速国有经济结构优化，结构调整，战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。因此，亦庄控股团体推进深改，首先要有明确的目的，就是要通过革新转变机制，盘活资源，提质增效。

其次，在推进深改的路径上要很是清晰，要充实认识自身的短板，好比市场、技术、人才、治理等方面存在哪些问题，什么问题可以通过内部调整加以解决，什么问题只有通过引入新的外部气力才气解决，分门别类举行有计划的推进，并在历程中不停评估和修正，以确保深改事情偏向稳定，目的不偏。最后，推进深改一定要注意依法合规，不能造成群访等不稳定事件发生，也不能造成重大国有资产流失。3 党员向导干部应该如何在深改中发挥作用革新历程是艰辛庞大的，面临差别的利益主体，面临差别的利益矛盾，党员向导干部一要讲党性、讲大局、守纪律，正确看待自己的进退留转，保持康健平和的心态和努力向上的精神状态。

要增强全局意识，树立整体看法，破除只顾自身利益和局部利益而故障企业革新的个人主义，确保企业革新的顺利实施。二要在推进深悔改程中，广泛征求群众意见，对群众反映的意见要高度重视，认真研究，要最大水平维护群众利益。

在深改各阶段，都要在一定规模内宣布深改方案和深改效果，使深改事情始终置于群众的监视之下。三要争当革新的先锋，自觉听从服务于革新生长这其中心，在抓好落实上下功夫，做到带头学、带头干，确保各项革新生长举措不折不扣落实到位。对已经作出的决议、部署的事情、定下的事情，要以只争旦夕、雷厉流行的精神，严格执行到位、落实到底，确保各项革新举措落地生根。

本文来源：宝博app官网-www.5acf.com